photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008240/410000094 Sous la responsabilité de la Secrétaire de Mairie, vous assurez la gestion comptable des budgets ville et assainissement, ainsi que la gestion administrative des ressources humaines. Vous assurez également les fonctions d'agent postal communal. L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. L'agent postal communal assure l'intégralité des missions dévolues aux services postaux. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion budgétaire et comptable : - Exécution budgétaire (mandats et titres) - Calcul frais de fonctionnement des écoles - Paiement des marchés publics + flux marché - Calcul charges supplétives pour les activités extrascolaires et périscolaires - Contrôle des factures pour FCTVA Gestion Agence Postale Communale : - Assurer tous les services du courrier[...]

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-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008240/424000002 Au sein du Pôle Ressources Humaines de la Communauté de Communes ARDENNE RIVES DE MEUSE composé de 5 agents, vous intégrerez le service paie (2 agents) où, sous la direction du Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé des missions suivantes : - Traitement de la paie : - Gestion administrative des actions de formation : - Gestion d'une partie du risque statutaire : * Au sein du Pôle Ressources Humaines de la Communauté de Communes ARDENNE RIVES DE MEUSE composé de 5 agents, vous intégrerez le service paie (2 agents) où, sous la direction du Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Traitement de la paie : - Assurer la gestion et le traitement de la paie et des charges sociales (environ 160 agents titulaires) : saisie des éléments, contrôles, mandatement de la paie et des charges, DSN, éditions, ...) - Etablir les déclarations mensuelles et annuelles de paie - Transmettre les pièces dématérialisées au Trésor Public, - Etablir les documents administratifs : Urssaf, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses, - Procéder aux commandes des titres Restaurants et CESU 2/ Actions[...]

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